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        首頁 >企業文化

        管理承諾

        責任十諾

        業主之諾

        我們通過不懈地為業主提升物業的價值來充分展示和實現深航酒店團隊和品牌的價值。

        賓客之諾

        我們服務的目標是不斷地為客人創造“感動、高效、創新”的美好體驗。

        員工之諾

        我們主張在企業與個人之間依賴互信的文化結成共同體,使奉獻者得到合理的回報;認真負責的員工是企業最大的財富,也是深航酒店賴以成功的基石。

        經營之諾

        我們既堅持管理過程中的程序和標準,更追求以達到目標為導向的經營績效。

        管理之諾

        我們的經理人以“走主題特色之路、創民族酒店品牌”為使命,使企業富有前途、工作富有成效、員工富有成就。

        團隊之諾

        我們崇尚團隊精神,尊重個人價值。用彼此的欣賞產生力量、用相互的支持帶來溫暖、用溝通和理解創造快樂。

        品質之諾

        我們通過對深航酒店每個流程和細節的持續改進來展現我們“更新、更好、更快”的卓越服務品質。

        學習之諾

        我們注重對團隊成員的職業規劃和終身培養,并推崇自我教育、激勵和不斷完善。

        健康之諾

        我們通過企業文化的持續建設,在團隊中牢固樹立健康的組織觀念和價值觀、可持續發展的經營理念、良好的心態和健康的工作生活習慣。

        社會之諾

        我們應承擔時代和國家賦予深航酒店的社會責任,并為改善所在社區的環境做出貢獻,用良好的信譽贏得社會各界的尊重。

        行為十誡:


        • 戒不禮:要禮賢下士、崇尚禮儀
        • 戒不義:要樂于助人、見義勇為
        • 戒不廉:要清正廉潔、克己奉公
        • 戒不恥:要行已有恥、奉行操守
        • 戒不智:要博學踐行、持續創新
        • 戒不信:要恪守承諾、誠信守法
        • 戒不仁:要嚴于律已、寬以待人
        • 戒不勇:要勇者無懼、永不言敗
        • 戒不忠:要盡忠建功、善良篤實
        • 戒不和:要同甘共苦、和衷共濟
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